IN*SIGN:
CULTURA DA GERAÇÃO DE VALOR

Inspirando organismos vivos mais saudáveis, sustentáveis e sábios
Conselho, comitê estratégico, governança e equipe, parceiros e demais atores do ecossistema

Porque

Composição e fortalecimento da Cultura orientada ao propósito, que gera valores essenciais ao bem estar e à vida das pessoas e ambientes, e se estende da governança guardiã às demais esferas de relacionamento do ecossistema, garantindo clareza do posicionamento, capacidade de engajamento dos diversos públicos, e compartilhamento de conhecimento, elementos essenciais à inovação e construção de legado.

Como

Contultoria e mentoria que compreende a facilitação de diálogos e orientação à composição e valorização da Cultura, com olhar para a geração de valor às pessoas, ecossistemas, e ao todo maior, podendo envolver:

  • Análise do contexto, direcionamento, e atuação
  • Revisão de diretrizes, estrutura, ecossistema, estratégias
  • Proposição de alinhamento de posicionamento
  • Elaboração de estratégias e ações de engajamento e compartilhamento de conhecimento
  • Facilitação do planejamento e apoio ao monitoramento de resultados e impactos
  • Mentoria estratégica à Governança – composição, alinhamento, ativação

Design Estratégico

análise da estrutura, ecossistema e estratégias para definição, revisão ou alinhamento de posicionamento e direcionamento

Governança

composição, alinhamento de atuação, e/ou ativação orientada ao propósito

Jornadas de Desenvolvimento & Engajamento

nálise de programas e outras ações existentes, e definição ou alinhamento de estratégias de sensibilização, capacitação ou mobilização dos públicos

Educomunicação

análise de objetivos, públicos e meios existentes, e apoio estratégico à elaboração ou integração de ações e serviços, envolvendo definição e produção de infoprodutos, conteúdos, redes

Marca com propósito

análise para definição ou revisão do design, elementos visuais e estratégias de melhoria e fortalecimento dos relacionamentos, orientados ao propósito

Canal Cast

apoio à visibilidade e presença online, e construção de programação voltada a público de interesse

DIFERENCIAIS HAGARI

  • Orientação ao propósito em todos os níveis de ação (Modelo HALOM)
  • Direcionamentos obtidos com base em pensamento sistêmico e visão estratégica(DDR)
  • Saúde, sustentabilidade, e sabedoria como dimensões aninhadas, focos da geração de valor (DDR, LLL, PBL)

VALOR GERADO

  • Governança Guardiã do Propósito e da Cultura da Geração de Valor
  • Posicionamento, engajamento e conhecimento fortalecidos de forma integrada
  • Marca, reputação e relevância da atuação reconhecidas e valorizadas