O COMPARTILHAMENTO ALÉM DA CONSTRUÇÃO
É possível pensar em desenvolvimento, sem considerar visões, aspirações, lições? Como planejar e construir um projeto, produto ou serviço que gere valor sem que isso seja levado em conta? Possivelmente, seria como pensar em construir sem considerar o sentido e o significado? Compreender o compor ou, a quem prefere substantivos, a compreensão da composição de […]
A COMPOSIÇÃO ALÉM DAS COMPARAÇÕES
Seguindo na série “Semeando valor”, insistentes questões acompanham reflexões sobre o desenvolvimento. É possível crescer traçando um caminho próprio e genuíno, consistente, viável e próspero? Para isso, seria preciso ‘reinventar a roda’, ou ‘investir em novas rodas prontas’, de tempos em tempos? A depender do olhar, a resposta para a primeira questão pode estar nas […]
A COMPREENSÃO ALÉM DAS CITAÇÕES
Seguindo o espírito reflexivo da série “Cultivando novos olhares” (ao todo, 24 reflexões publicadas aqui), iniciaremos agora novo período com nova série: “Semeando valor”. Viver, se relacionar, e agir orientado ao propósito, ainda parece vanguarda ou utopia? Sim. Talvez seja para alguns de nós, tanto na dimensão pessoal como (e sobretudo) profissional, seja no âmbito […]
DESENVOLVIMENTO ATIVO COMO FORÇA DE CONHECIMENTO
Esta reflexão é parte de uma trilogia que seria concluída em Dezembro de 2025, compondo 24 reflexões da série Cultivando Novos Olhares. Mas, parece que minha relação com as palavras, seus significados e sons, transcende o tempo. Na verdade, o desenvolvimento com significado em si, compõe Jornadas com marcos mais evidentes e vivos que datas […]
DESENVOLVIMENTO INTEGRAL COMO FORÇA DE ENGAJAMENTO
O que é preciso para que a compreensão de nossa essencialidade, integralidade e interconectividade, oriente nossas escolhas, nutrindo nossa motivação, movimentos e manifestações continuamente? É bastante comum, em tempos de ventos rápidos e fortes, cometermos o equívoco de entender o ser apenas pelo estar, ou no fazer, dando de ombros para as correntes mais profundas […]
O DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO COMO FORÇA DE POSICIONAMENTO
Com o mercado em constante mudança, o desenvolvimento contínuo está intrinsecamente ligado à capacidade de um profissional ou organização manter um posicionamento claro, relevante e adaptável. Não é raro vermos em fontes modernas de gestão de carreira sobre a necessidade de “reskilling” e “upskilling”. Relatórios, como o “Future of Jobs Report” do Fórum Econômico Mundial, […]
O SIGNIFICADO NA FONTE TRANSPESSOAL – “SÓ HÁ VALOR, SE HÁ VASÃO“
Já refletimos sobre a relevância da força pessoal, e vimos que quanto melhor buscamos o equilíbrio e a saúde integral, melhor a capacidade para ser e contribuir. Também, sobre a natureza interdependente dos seres vivos nos organismos que compomos, e relacionamentos que compartilhamos. A saúde entendida o estado natural de máxima potência – organismos vivos: […]
O SIGNIFICADO NO FLUXO INTERPESSOAL – “SÓ HÁ REALIZAÇÃO, SE HÁ RELAÇÃO“
Relação é o envolvimento de dois ou mais elementos? Ou seria ela a razão que vivifica cada elemento envolvido em si? Vem à lembrança a “Alguém total” de Luiz Tatit: “(…) Quem dá um abraço / Não sabe se deu / Ou se devolveu (…) Quando um abraço sai de alguém / E não volta […]
O SIGNIFICADO NA FORÇA PESSOAL – “SÓ HÁ AÇÃO SE HÁ AGENTE “
Porque a poesia, para mim, não é uma fuga da realidade como os outros pensam. É um aprofundamento da visão da realidade, o aprofundamento da visão que a gente tem da vida, e o aprofundamento em si mesmo. A poesia, para mim, é um instrumento de reconhecimento do meu mundo, do mundo dos outros e, […]
INOVAR É LIDERAR A TRANSFORMAÇÃO!
Vimos anteriormente o quanto (e cada vez mais) o compartilhamento de propósito é chave ao alinhamento estratégico e ao desenvolvimento de projetos, negócios e organizações, que visam gerar impacto com identidade clara e inovação. Inovação é ação: inovar! Peter Drucker afirmou: “Não podemos prever o futuro, mas podemos criá-lo”. Isso nos revela que inovar é […]